蘇芒秋褲門事件是怎么回事?最近因?yàn)檗o職的事情,蘇芒成為熱議人物,好多人提起了當(dāng)時(shí)的秋褲門事件,蘇芒的時(shí)尚態(tài)度讓人敬佩,她又是怎么樣一步一步靠著自己的努力成為中國(guó)時(shí)尚圈第一女魔頭的呢?
其實(shí),秋褲門事件已經(jīng)很久了,當(dāng)時(shí)是蘇芒接受魯豫采訪時(shí)候的一段話引發(fā)了網(wǎng)友“穿不穿秋褲”的討論,一度存在各種觀點(diǎn),后來她本人也進(jìn)行了澄清。
據(jù)了解,該事件發(fā)生在2008年初,事件起因是蘇芒在接受主持人魯豫訪談時(shí),透露自己在冬天堅(jiān)持不穿秋褲的生活習(xí)慣。而隨后,又有網(wǎng)友爆料稱蘇芒曾在出國(guó)訪問的時(shí)候堅(jiān)決制止她的同事在寒冷的紐約不穿秋褲。而關(guān)于“要不要穿秋褲”這個(gè)問題立馬在網(wǎng)絡(luò)引起眾多網(wǎng)友熱議,隨后引發(fā)“秋褲門”事件。
其實(shí),看完采訪視頻很多人會(huì)明白,不過是網(wǎng)友曲解了其中的意思,回顧一下蘇芒、魯豫原版談話內(nèi)容:
魯豫:你跟我有一點(diǎn)很像,你冬天光腿穿短裙子,我穿一雙薄襪子。我冬天只穿一條褲子,你也是。
蘇芒:我不允許我周圍的人穿秋褲。
魯豫:不僅不讓周圍的人穿秋褲,還會(huì)查人家的箱子,誰帶秋褲會(huì)給它沒收。
蘇芒:由于我常在國(guó)外,懂得外國(guó)人的一些禮儀,我覺得入鄉(xiāng)隨俗很重要。我們要出國(guó)培訓(xùn),我對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)提出了善意的忠告,我說,你千萬不能穿毛褲。我們是冬天去紐約,很冷。我為了讓他害怕,說外國(guó)人很歧視穿毛褲的,這樣有失我們中國(guó)人的形象。
當(dāng)時(shí)采訪的時(shí)候蘇芒是半開玩笑說的,沒想到引發(fā)了大家的討論,蘇芒在個(gè)人博客中,對(duì)“秋褲門事件”做了澄清,表示自己從未說過“時(shí)尚人士不穿秋褲”或者“要求時(shí)尚編輯不穿秋褲”等類似的言論,“秋褲門事件”至此總算告一段落。
時(shí)尚圈第一女魔頭:大氣敬業(yè)人緣好
隨手翻看蘇芒的微博,都是明星啊,各路明星生日啊,公布戀情啊,蘇芒也都要送上祝福,接觸的人也都是各個(gè)行業(yè)的大咖。
當(dāng)你看了蘇芒的履歷之后你就知道蘇芒為什么那么地氣十足,大咖級(jí)的明星都要給她面子。1971年出生的蘇芒如今也46歲了,她畢業(yè)于中國(guó)音樂學(xué)院,是時(shí)尚集團(tuán)總裁、《時(shí)尚芭莎》總編輯。之所以當(dāng)時(shí)她一句玩笑話就能引發(fā)“秋褲門”也說明了蘇芒在時(shí)尚圈的影響力。
游走于時(shí)尚圈的蘇芒,有著強(qiáng)大的人脈資源。2003年,由蘇芒發(fā)起的“芭莎明星慈善夜”活動(dòng),開創(chuàng)明星、時(shí)尚、慈善、媒體4重影響力的大型慈善拍賣晚會(huì)的模式。
蘇芒出生在一個(gè)藝術(shù)家庭, 父親是位作曲家。從小學(xué)習(xí)古箏,6歲時(shí)參演過話劇,10歲出演過角色電視劇。15歲時(shí)她跳級(jí)考入中國(guó)音樂學(xué)院,成為該校有史以來年齡最小的大學(xué)生;18歲時(shí)出版?zhèn)€人詩集,1991年,取得中國(guó)音樂學(xué)院的文學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1994年,她加入了時(shí)尚雜志社,當(dāng)時(shí)中國(guó)沒有任何時(shí)尚雜志,雜志社只有7個(gè)員工,工作條件十分簡(jiǎn)陋。起初她擔(dān)任小記者、小編輯,以及廣告銷售工作,有時(shí)還要負(fù)責(zé)廣告催款。
除了擁有強(qiáng)大的明星資源,蘇芒還投資了數(shù)家公司,并在多家企業(yè)中擔(dān)任高管。天眼查顯示,上海芒心影視文化工作室2015年2月成立,由蘇芒擔(dān)任法人。 此外,蘇芒參股了26家公司,涉足影視、傳媒、科技等領(lǐng)域,這其中不乏有多家知名企業(yè),例如新麗傳媒、亞洲星光娛樂、浙江東陽大氣影業(yè)等。同時(shí),蘇芒還在22家公司中擔(dān)任高管,出任董事長(zhǎng)或者董事、監(jiān)事職務(wù)。
很多人評(píng)價(jià)蘇芒是一特別努力,最拼命的人,凌晨?jī)牲c(diǎn)還在發(fā)朋友圈,起點(diǎn)就能起來做運(yùn)動(dòng),一天的睡眠時(shí)間非常少,出國(guó)回來無時(shí)差,隨時(shí)都能工作,看完蘇芒的履歷不得不感嘆,成功的人,總是有他們成功的理由!