感情中的渣男會遭到大家的唾棄，但是楊天真卻讓大家在工作中要有渣男心態，保持自己的可能性，在工作中不斷表現自己，多花時間成為公司最受歡迎的人，工作中的渣男心態什么意思?下面帶來介紹。

楊天真說工作要有渣男心態什么意思?

楊天真解釋所謂渣男心態，是要你保持自己的可能性：我，才是這個公司最受歡迎的人;我，對老板有時間了花點時間哄你開心，沒有時間我根本不在意你在想什么。

雖然職場不是偶像劇，沒有霸道總裁愛上你，但是在職場要有渣男心態，有了這種心態，你才能在工作中舉重若輕，無往不利，成為團隊里最受歡迎的人。

“作為職場新人老板不喜歡我要辭職嗎”面對這樣的問題，首先不應該因為外界的評價影響自己的選擇，其次要學會向上管理安撫上級，工作中要知道自己的價值排序用價值系統做判斷，把時間花在自己身上才能高速的成長。

熱評：

1、老板喜不喜歡我沒關系，我也不喜歡他，我只圖他的錢

2、老板真不喜歡你的時候他老早辭退你了，還用得著你糾結?所以你考慮一下是不是你想太多。

3、沒有喜不喜歡，只有需不需要

4、她說職場中確實不應該簡單以喜歡or不喜歡作為決定性因素，畢竟雇傭關系不是戀愛關系，建立自己的價值系統和價值排序，設置自己的底線，沒必要把注意力放在路人甲的評價上

5、真的是太對了，不要去太在意老板會不會怪你啊之類的

給職場新人的四條建議

1、理解公司文化，知道這家公司最在意什么，不能容忍什么

2、正確理解老板的指令，反復確認你的工作任務，不要做無用功

3、主動匯報工作進度，不要老板問一句答一句

4、復盤工作結果，不要怕犯錯，但是不要白犯錯

以上就是全部內容。

關鍵詞： 楊天真說工作要有渣男心態