全體打工人！起來做夢了——

(資料圖片僅供參考)

如果你的工作日陷入了時間循環，該怎么辦？

相信大家的標準答案都是——

把年假休了，循環反復休，血賺！

但……

在卷生卷死的職場，總有人會背叛工人階級。

比如這位天選打工人，第一個想法竟然是：

"可以重復工作無數次，那就能把PPT做得更好了啊！"

救命啊，真就“S屬性”大爆發唄！？

爆笑的諷刺反轉之余，院長品到的卻是打工人的種種辛酸。

生怕成為社會的掉隊者，只得循規蹈矩地重復工作，最終“上班”成為了一種條件反射。

不愧是手牽手的東亞三國，這部爆款日影太懂我們了——

《如果不讓上司注意到這個時間循環就無法結束》（建議一口氣讀完片名）

沒有熟面孔，小成本制作，卻在國內電影節引起觀看熱潮，一票難求。

觀影氛圍好到爆，打工人全程手掌拍紅：

比起超長片名，英文譯名《Mondays》更為一針見血——

睜眼，又是周一。

只因客戶一封“周一開會前再追加五個提案”的郵件，全部門的人（老板除外）就得舍棄周末，連軸轉不停。

前一晚在公司熬夜加班，第二天的工作繼續加碼。

兩位職場新人似乎已經累到精神失常，向女主吉川“訴苦”：

“這一周在不停循環，每周都在重復一樣的事情。”

職場老鳥倒是見怪不怪，練就了佛系心態：

“一周算什么，我覺得自己已經循環了10年這樣的生活！”

唯有處于事業上升期，想跳槽去夢中情司的吉川疲憊而熱血著。

客戶要追加五個提案，她竟然上交了十個……

準備去和客戶開會卻遇上車禍，腦袋上縫了幾針，仍心心念念著自己的工作，拼到連老板都看不下去了：

接著的工作日，便是和客戶重復“提案打回-修改-上交再打回”的地獄過程。

客戶的要求越來越多。

比如，想要提案里附上視頻演示：

看得我在屏幕前血壓狂飆，急需降壓藥……

吉川找來外包公司救急，結果送來的視頻成品是這樣的——

不夸張，看完之后陽壽-1，這是詛咒錄像帶吧！？

更恐怖的還在后面。

吉川重做視頻后，公司突然停電。

資料果然沒…保…存…！！

得，周末又得在公司過了。

我的精神狀態挺好的呀！

眼睛一閉一睜，又是周一。

提交10個方案，遭遇車禍，提案打回，增加視頻，再次停電……

？咦，這集我好像看過，還不止一次！

愈來愈疲憊的吉川終于停下工作，隱約想起新人同事曾經做過的古怪姿勢。

不好！

她竟然準確劇透了“每周一”都會撞上大樓玻璃的倒霉鴿子：

不是人累傻了，而是，時間真的陷入了循環。

時間循環的題材我們看過太多，從《恐怖游輪》到《源代碼》，無不是用奇幻設定引發一場場時空冒險。

直到看到這部《Mondays》，院長才格局打開——

和時間循環最配的主題，不就是職場嗎？

超現實概念精準還原了“日復一日”的職場生態，模糊了現實與奇幻的界限。

有意思的是，這次全體打工人一起卷入時間循環，而通關秘鑰竟然是，老板耶！

于是，接下來的攻略過程，不僅要“打怪”般地集齊要素，還要100%呈現打工人的本分。

諷刺值迅速拉滿。

比如，為了讓老板相信時間循環，打工人們采用的是逐級上報的方式。

新人告訴吉川，吉川上報上級，再由上級呈報給老板……

不愧是你們，日本人。

統共沒幾人的辦公室，階級都如此分明。

事實證明，不是他們太謹慎，確實是職級越高，老板越把你的話當回事。

最絕的是這段——

層層上報后，終于輪到大前輩平一郎上報給老板。

向來認真嚴謹的平一郎，特地為此準備了一個PPT匯報會……

先是說明情況：時間陷入循環，這不是在開玩笑！

然后提供證據：同事們這周的工作效率大幅提升至500%，這不就是熟能生巧的最好證據嗎！

提問討論環節，效果直接炸裂。

下屬準確預測了老板要說的話，用PPT逐一回答。

老板陷入震驚：“為什么會知道我要說的話？”

對面的下屬們一臉凝重，調出下一頁PPT——

“其實，這次的會議已經是第三次了！”

著裝也越來越正式

老板繼續懵逼：“這是在變魔術嗎？”

下一頁PPT：“這不是魔術。”

一來一回間，笑果層層上翻，成精的PPT甚至還能和老板對對子。

笑到滿地打滾

一套熟練到令人心疼的操作下來，老板姑且相信了時間循環。

畢竟，下屬都認真到這個地步了嘛！

懂？

這就是形式主義的必要性。

讓老板覺醒還不夠，同事們發現，可能還要幫老板實現夢想。

原來，在成為黑心的資本家之前，老板耶是個有著漫畫夢的中二青年。

繁忙的工作讓他無暇繼續做夢，沒有寄出的漫畫原稿就此成為心結。

說干就干！

幾個門外漢從0到入門，開始學習制作漫畫，在不搞砸本職工作的同時，偷偷完成老板的漫畫。

什么叫“只要你足夠努力，老板就能過上他想要的生活”啊！

劇

透

預

警

本以為這段劇情也是精心設計的諷刺劇本，但沒想到是我想多了。

影片并沒有把諷刺進行到底，而是為屏幕里的打工人編織出一個不亞于超現實的美夢，呈現出其樂融融的辦公室生態——

送出漫畫，跳出循環后，老板敞開心扉關心員工，甚至為了吉川和別人道歉。

吉川收獲了珍貴的同事情誼，選擇留下來與大家共事。

同事也能說走就走，請個帶薪假期，買一張去西班牙的機票尋求真愛。

難怪影片上映流媒體后評分走低。

真正的打工人扎著小人感嘆：

哪來這么好的老板同事，年假沒有落實，調休還沒解決呢！

院長倒是覺得，這個結尾與其說是給打工人喂白日夢雞湯，不如說，它提供了一個相對合理的、能夠效仿的生活方式——

工作不是唯一，也不會撒手追夢。

努力上班的同時，也能找到工作之外的樂趣，珍視自己的存在。

就像吉川一樣。

曾經，她是個精致利己者，方案沒通過的時候會甩鍋給新人，被認可的時候又出手攬功，同事對她來說就是NPC。

對待伴侶也同樣，為了工作一次次放對方的鴿子，麻木地看著這段感情消亡。

組團畫漫畫的過程中，無法兼顧兩方的吉川被跳槽公司狠狠拒絕。

她甚至希望循環繼續下去，好保住跳槽機會，也終于對同事說出了心里話：

“我和你們這些沒有進取心的人不一樣！”

但在循環的過程中，她發現自己難以單打獨斗——

人是需要他人的。

第一次，她學會正視對方的面容與心聲，也允許自己被對方看見。

最終，大家的力量凝成一股繩，才擁有跳出時間循環的機會。

大概，完成老板的夢想是明面上的謎底。

找回自我，主動跳出被社會“工具化”的命運，才是終極奧義。

畢竟，班是不可能不上的。

但無法跳出循環，我們依然可以與生活、與值得的人建立真實的聯系。

讓生命里的每一天，都變得不同。

至于院長為什么在周末安利這部電影……

當然是希望，這個周末可以時間循環，一覺醒來又是周日！！！

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