搜狐娛樂專稿（林真心/文）平番、壓番之后，內娛又添“讓番”。

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不久前，楊冪、金晨先后就各自新劇的番位發文，回應粉絲口中的“番位下降”。

而“讓番”引發全網關注后，也被品出了不同的意思。有人認為，其中的“讓”是指讓位給好角色好劇本，也有人覺得，這是女演員在番位問題上的一次退讓。

那么，楊冪、金晨的表態，會影響內娛爭番風氣嗎？

內娛番位之爭，何時休？

說二番誰是二番

番位之爭，向來是內娛繞不開的話題。

《哈爾濱一九四四》的番位爭論出現過很多次，不同的是，這一次楊冪把問題擺到了明面上。

5月10日，諜戰懸疑劇《哈爾濱一九四四》正式官宣了陣容，知名導演、編劇保駕護航，領銜主演則是秦昊、楊冪。

《漫長的季節》余溫尚在，無論是被秦昊演技折服、還是種草了“秦昊減肥法”的觀眾，都對他這部懸疑新作有所關注。

更何況這還是楊冪離“嘉”后的第一部劇集作品。作為她新事業的“第一槍”，《哈爾濱一九四四》吸引了不少“娛樂敏感人群”。

總之，這部劇未播先熱，還沒官宣，網上就出現了關于秦昊和楊冪誰是一番的討論。

楊冪手握流量和知名度、秦昊則是演技和口碑的保障，觀眾先替片方為番位排布操起了心，誰是一番都說得有理有據。

直到官宣秦昊排在楊冪之前，相關的討論也沒有停止。

最后還是楊冪親自終結了這番爭論。她用“名字的順序該為角色讓位”解釋了自己“屈居”二番的原因。

回應一出，博得多方好感，粉絲們看起來也對此頗為滿意。

“楊冪的公關能力、對市場風向的敏銳度，不是其他流量可比的。從某種程度上來說，楊冪給大家打了個樣。”獨立制片人Ada感嘆道。

與楊冪收獲的一致好評不同，金晨的番位事件卻讓業內的經紀人、制片人感到“迷茫”。

事情是這樣的。2022年11月，《南來北往》舉行開機儀式，在現場的展板和劇集官微的文案中，金晨都排在白敬亭之后，被粉絲認領為“二番”。

然而，今年5月10日，劇集發布第一套群像海報時，金晨被排到了第三位。金晨全國后援會稱已在私下第一時間聯系了工作室和片方，但并未得到回應。

第二天，還是金晨本人在社交平臺發文，提到“不想任何聲音模糊和影響作品本身”，親自回應了粉絲的疑問。

“楊冪和秦昊的番位出現沖突是很正常的，但金晨和丁勇岱的番位，在我看來不存在沖突。”任職于國內一線影視公司的經紀人Zoey透露道，自己從來沒有遇到過“拍攝時年輕藝人番位下降”的這種情況，反而是“上調”比較常見。

“番位上升一般和這段時間演員的成長有關。如果他在拍攝期間有作品播出，有加成，數據更好了，出品公司是很樂意把冒頭的年輕演員往上提的，會允許他們去壓一些不在意番位的老藝人。”Zoey科普道。

制片人木糠同樣覺得金晨和該演員的番位沖突不成立。在轉行制片人之前，她曾經做過近7年的藝人宣傳工作。她提到：“我之前遇到的老演員X，代表作根本數不過來。他有一回就跟我們開玩笑說，只要錢給到位，寫他是場工都行。”

所以，木糠推測可能是溝通環節出了問題。“但如果是片方和宣傳公司溝通的問題，有各種方法可以解決。”

除此之外，她覺得僅剩兩個可能性：一是藝人和片方出現紛爭；二是雙方達成了高度的共識，共同來制造一個話題，在劇播之前就拋出話題。“質量很好的戲沒必要做這種宣傳。”木糠補充道。

誰在爭？

“《哈爾濱一九四四》的配置很好，所以不能說是楊冪沒爭到一番，大概率是她沒爭。”Zoey贊許楊冪能主動談論番位問題，但也并不因此而“拉踩”其他任何人。“不是每個藝人都是楊冪。剩下95%的藝人，她們在面對被壓番、面對輿論時是沒辦法發聲的。”

要知道，業內長期以來對番位存在著“認知分裂”。

藝人、經紀公司、制片人、出品方，任意兩方拎出來，對番位的認知都可能無法達成一致。

藝人不在意、經紀公司卻在爭番位的，大有人在；制片人覺得要“先排角色重要性，再排演員資歷”，出品人則覺得誰扛劇就要點名誰當一番；藝人自信能壓番對手戲演員，制片人卻說“先找誰就是誰一番”……

一個排名順序，鬧出了種種分歧，大家也都看在眼里。

在馮小剛監制的《北轍南轅》里，就有不少對于內娛番位的影射。

宋丹丹飾演的經紀人花姐，得知自己手下演員春雷的新劇男一號換人后，不愿意春雷給新人作配，直接放話“他同意我都不同意”，后續又表明爭番位是她的意思，而不是藝人想要一番。

情節的真實性無從考證，但花姐的立場和內娛大多數經紀公司是一樣的。

“除了大眾知道的有些藝人在乎番位，其他很多番位純屬是經紀公司的執念。”制片人海爾告訴搜狐娛樂，經紀公司覺得番位和咖位掛鉤，所以格外在意藝人的名字具體排在哪個位置。

Zoey也認可這種說法。她科普道，站在經紀人和經紀公司的角度上，偶像型藝人必須在乎所謂的“咖位”。

“偶像轉型拍戲的藝人，最關鍵的是第二部、第三部戲的番位。”Zoey直白地說，這類型藝人迅速躥紅都是要轉型拍戲的。“以后要靠拍戲賺錢，就不得不在意。尤其是男偶像們，這階段最重要的就是聽經紀公司的話。一開始的檔次別那么低，下次就可以拿這部戲說事。”

藝人的番位上漲，對經紀公司來說是一種談判“籌碼”。“比如我一直演男三，但是我這個戲能爭到男二，經紀公司以后就會跟制作公司說，‘你看，我們家孩子已經開始演男二了，以后就開始演男一了’。”制片人海爾總結道。

宣傳璇璇帶的藝人Y也是一個典型例子。從選秀節目畢業之后，Y也配合著經紀公司開始轉型演員。“現在平臺都是看數據的。他戲沒播的時候，在平臺根本沒有數據，所以必須去爭個番位，刷存在感。”

Y會配合公司積極爭取角色，而有些年輕藝人是不敢不爭。“年輕藝人也害怕有什么變動，導致自己上不去。”Ada告訴搜狐娛樂。

某位已有知名度、有一定作品積累的上升期年輕藝人，在和Ada聊天時曾吐露心聲：“我看不透現在的發展，所以我只能死咬著這個不放，就像銷售要KPI，演員就要爭番位。很多戲我不是不能接，我也愿意去客串或者演個配角，但公司說這樣以后就接不到一番了，片方會覺得我什么都能干，不再重視我，好的項目也輪不到我。”

值得關注的是，雖然番位爭議不斷，但女演員總是被討論更多的一方。

為什么偏偏是女演員的番位問題“鬧”上了熱搜？

宣傳璇璇告訴搜狐娛樂，在她眼里番位之爭沒什么有意義，她介意的是，在內娛，女演員的番位似乎總要排在男演員之后。

“除了大女主劇，女演員一番是毋庸置疑的。在大多數其他類型的劇里，男演員的番位總是在前面。”璇璇吐槽道。

模糊番位？

“楊冪從頭到尾也沒有承認自己‘二番’，其實她也是一番，只不過是女性角色里的一番而已。” 木糠解釋道。

分男女領銜主演，是片方模糊番位的最新方法。

而在此之前，我們已經見識過了“按首字母排列”、“按筆畫數排列”和“按演員年齡排列”。

主演、特邀主演、友情出演、特別主演，“主演的100種寫法”也一度是制片人模糊演員番位的秘密武器。可惜，這個秘密現在已經被廣大網友識破了。

“作為制片人，其實我們是被迫考慮這個事情的。因為怕演員爭番位，才會去編出這些title。”Ada告訴搜狐娛樂，她曾經真的見過，由于演員番位矛盾導致劇集質量下降，結果被平臺退貨，項目“流產”。

本著“平衡”的原則，Ada要給各個演員安排不同的title。“趕上兩人都想排在特別欄里的第一，那就只能再設一個。比如，演員A片酬只拿了10w，那我一定會想盡辦法編title把他寫在前面。演員B收了50w，我就會把他寫在后面。”

但令Ada沒想到的是，漸漸的，這些title在粉絲口中也有了先后之分。

某部S+項目中，男演員Z出現在特別欄里，粉絲解釋道這是由于Z的咖位、知名度等各個方面都高于男一號，但礙于劇中角色，Z只能被單獨放在特別欄中。但他所擁有的那個title，就意味著“高于男一”。

“我估計發明這些title的制片人都想不到還能有這種解釋。”Ada澄清道，自己使用特殊title的出現只是為了讓藝人方滿意，“看著好看一點”，根本沒有“高于男一”一說。唯一的例外是，有些友情出演的確是因為人情才客串的。

不管怎么說，特殊title的出現還是很有益處，用博大精深的漢語組詞“美化”爭番，化解了無數矛盾。

不過，這一個個夢幻泡泡如今也已經被網友們戳破。每每出現離譜的官宣，內娛的“番位癌”就會被拿出來批評一番。

那么，真實的情況如何？近幾年影視圈的番位之爭依然激烈嗎？

Zoey和Ada告訴搜狐娛樂，業內其實早就意識到了相關的問題。就像楊冪所說的，演員現在更重視內容了。

平臺降本增效的風氣下，開機的劇集數量有所下降。這也意味著，演員能夠得到的機會變少了。經歷了影視寒冬的洗牌，劇集市場越來越認可“精品”的力量。

而層出不窮的惡性爭番也給大家提了個醒。海爾透露道，“前幾年，年輕演員粉絲和老藝人之間爭番位太敗好感了。制片人肯定也都愿意去合作比較平和的藝人方。所以大家都冷靜了。”

“涉及到爭番的肯定首先是中高型劇集，如果真的是非常亮眼的劇，演員不會把番位和片酬看得很重，這一點我們簽合同的時候就發現了。”Ada說道。

“以前品牌確實會按番位、咖位來判斷，所以經紀公司大多覺得番位影響品牌商務資源，但是現在也已經變天了，品牌都是看實際數據。”Zoey舉例道，《漫長的季節》里飾演傅衛軍的蔣奇明出圈后，立刻有時尚資源、時尚品牌找到了他，番位已不再是定位演員紅糊的重要指標。

不過，整個行業距離良性循環的生態還差得遠。

在制片人們的眼中，“長期一番女主，接了女二女三也不意味著掉價”、“即使能當上一番，之后也愿意去合適的劇里演合適的角色”、“每個項目都是好班底，演員沖著項目來，沒人在乎是幾番”，這才是影視圈最理想的狀態。（文中受訪者均為化名）

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