金宸四組一個經理的崗位工資+福利想來也是不菲的，所以林宇明才能‘安心’的在這個位置上待了這么些年。反正是孤家寡人一個，沒有老婆催著升職，也沒有養娃的大額支出，他倒也是過得悠然自得！

林宇明一直跟著他信任的之哥干，也一直就像處在金宸的冷宮，連能接觸到好項目的機會都沒有。

(資料圖片)

投資公司到底有多賺錢？像吳恪之這樣的被打壓，幾乎就沒怎么做成過項目，有過審的項目也被曲總調走給別人。就這種情況下，在上海這樣的大都市里，吳恪之仍然能養兩個兒子，老婆也是全職太太，家里的房子很寬敞，車子也闊氣。行業決定了高收入啊！

吳恪之雖然是個好人，有正義感，但是在職場來說他的表現很多時候真的挺不成熟的，這種性格尖銳的人受到打壓是很正常的。但是，他用自己的人格魅力‘迷惑’住了林宇明，讓他死心塌地的跟著之哥混！

能進入金宸的人都是精英，從最初淘汰實習生的那集就可以看出，公司的正式員工名額競爭有多么的激烈。所以，林宇明也曾經是名意氣風發的精英青年。

他并不是淡泊名利，就像結婚過日子一樣，他是習慣了和吳恪之在一起。

就像吳恪之勸林宇明離開時說的那句話：“樹挪死，人挪活‘。如果曲忠輝一直不倒，吳恪之在金宸就一直沒有好日子過，跟著吳恪之的林宇明也還是繼續待在冷宮的待遇。這一切不是他的錯，是他跟錯了領導。

這時候再談老吳的好人品值得追隨，那就太理想主義了。生活和職場都是很現實的，即使林宇明不缺錢，但是男人在事業上的上升期就那么幾年，錯過了機會很可能這輩子都耽誤了。所以我說，林宇明對吳恪之的不離不棄是不是愚忠的一種表現？

四組是個很特殊的存在，不爭名奪利，也沒有機會爭名奪利，當爭名奪利的機會來臨時，又會被感性+耿直的老吳給‘擋’回去。

林宇明相親那一段兒有點扎心啦。人家姑娘拒絕的理由是：“你是個老好人，而我不想找個老好人”。

其實人家姑娘說的是大實話，也夠坦誠。好人的確是能給你留下好的印象，但好人很多時候也都是庸人一個，有你可以沒你也不會耽誤多么大的事兒。但是老好人，往往會有種錯覺，覺得我對他來說很重要！其實，在別人的心里會有那么片刻的感動。我覺得，林宇明在吳恪之的心里，沒有林宇明認為的那么重要！

關鍵詞： 爭名奪利 不離不棄 很多時候