我非常喜歡李雪琴。

見過的精英或者自以為是精英的精英越多，越喜歡她。

自以為精英的精英之所以能成為精英，一在早早打破信息差，二在迅速抱團成封閉的圈子。

【資料圖】

接著就是站在學位證，或者更早一批精英畫的辟魔圈里，合力笑話圈外都是烏合之眾，只配活在信息繭房，當房底之蛙。

李雪琴有足夠條件成為這樣的人，享受僅在圈內流通的資源，包括排擠異見、俾睨眾生的快感，高學歷阿Q版的。

但李雪琴沒有。“優等生資質”好像只是她的一段人生經歷而已，不是她唯一值得稱贊的標簽。

她也不給自己貼標簽，她把自己塑造成一個活人，會失敗，會偷笑，會渴望又得不到不受傷害的真愛。

她總是跳脫出來，用第三視角，調侃北大學歷和紐約見聞，審視和反思生活里的一切，包括她自己。

有精英的信息渠道，又沒有他們的虛張聲勢和固步自封。

看似在向下流動，其實也是在向前，向更開闊處流動。

我特別喜歡她這點，總覺得內娛僅此一家，暫無分琴。

李雪琴最近上了個新節目，知乎做的，《荒野會談第二季》，豆瓣開分8.6分。

可能你已經刷到過李雪琴在里面輸出的諸多金句：

“如果連和別人建立關系都要精打細算，那TA還有什么是不精打細算的？”

“從出生到死亡，我們是在失去時間還是獲得時間？”

“以前家長總說你到了好大學，就有好資源好人脈。這種觀點逐漸被另一種觀點取代——如果你到了好大學，但不夠優秀，他們仍然不是你的資源。”

從個人的見識出發，再拓展到實際的社會現象。

提出一個值得思考的話題，又不輕易下結論。她帶著大家一塊兒來討論，贊同或反對都兼容。

如此說來，李雪琴的個人風格，跟節目甚至制作方知乎的調性都挺一致的。

除了李雪琴，其他幾個主要輸出的嘉賓，席瑞、熊浩、沈奕斐等等，教育背景都跟李雪琴差不多。

一個比一個能說，一個比一個會拆解生活，提煉中心思想，再附加上概念和主題句。

高知帶著他們的好嘴子，去到寧夏中衛，在廣闊的大天地里，圍爐煮茶，不談古只論今。

不詩和遠方，不形而上，就從實際生活出發，談普通人都會遇到的普通問題。

每期一個主題，又再聊出一小堆衍生問題，比如：

年輕人為什么喪失了社交的能力和意愿？

現代社會，談戀愛是不是性價比很低？

我沒跟上社會時鐘，沒到什么年齡干什么事，我該焦慮嗎？

是不是一代小孩比一代小孩都更早熟了？

人一定要成熟嗎？成熟的標準又是什么？

一集就30來分鐘，聽李雪琴他們嘚啵等一個外賣的時間，就像看了部賈樟柯跟楊德昌聯手拍的電影。

一邊白描社會現狀，一邊送上哲學箴言。

不過坦白說，我最初追這節目，倒不是為了摘金句，找嘴替的。

我是被另一個嘉賓對李雪琴的評價打動了。

嘉賓叫詹秋怡，她在第一期最開始，評價李雪琴是個“擁有溫暖靈魂的人”。

詹秋怡說，“溫暖比聰明、理智、有才華、有邏輯什么的都稀有”。

可能其他平臺也有講新職人痛點的綜藝，所以到處都是大齡男女相親，名校生和二本生爭一個職位的節目。

但是《荒野會談》是少有的，透過社會標簽和競爭，直接剖析現代人精神狀態的節目。

可能也只有知乎能做到，畢竟這個社區，聚集了最多的新職人群體。

別的平臺會告訴你世界發生了什么。

到了知乎，就是要熊浩上身，用專業知識，再往下說，說為什么會發生，你又該怎么面對。

具體到節目討論的“新職人的精神狀態”，還是用我最喜歡的那句結尾：

“溫暖的靈魂比聰明、才華、理智、有邏輯都稀有。”

精神自由的通道是自洽，自洽的盡頭，是做個溫暖的人。

溫暖一定不是算計來的，是在不斷調整視角的過程里，打磨出來的。

祝看到這里的各位：今天少學點技巧，多掌握個視角。

不記得上一次在國產綜藝里聽到類似句子是什么時候，也許壓根就沒有。

平日看到的那些，比如戀綜教你撩人的藝術，職場綜藝教你匯報的套路。

越是素人綜藝，越要營造危機四伏，勾心斗角的氛圍，不斷強調你得贏，得上技巧，不走心。

社交平臺上，越高流量的賬號，越是主打“每天教你一個心眼子”。

別談心，談算計，這是多少現代人的實在剛需啊。

難得有節目要傳達這樣的價值觀：溫暖的靈魂，比聰明、才華、理智、有邏輯都稀有。

他們不教你旗開得勝的技術，他們也不讓你勝。更沒有什么“三招教你絕殺黑心老板”“兩句話讓男人給我花了20萬”。

李雪琴們只提供一種或者好幾種看事情的角度。

再來一組金句，在社交、工作、情感……生活的方方方面里暈頭轉向過的人，心窩子一定能被戳中：

“現在的人，完事越來越容易，走心越來越稀缺。”

“人和人就總在萍水相逢中周旋了。”

“整個世界，整體性消失，局部性凸顯。”

“時間應該是星叢。之前見到過，后來又被云朵遮蔽了，最后又在某一個時間被擦亮。”

我最喜歡的一段，李雪琴說的，大意是：

特別是在虛度光陰的時候，我會想我沒有失去時間，而是得到了時間，這樣我就不焦慮了。不再責怪自己什么也沒干，反而慶幸我度過了一段悠閑輕松的時光。

還有這一段：

“人在表達需求的時候，分為三大步。第一步是孩童時期，就靠哭喊。

第二步是假裝成熟的時候，會隱藏自己。

第三步是當你真正成為比較開闊的人，你才能清楚真實地表達自己的感受。”

節目里討論的各個議題，其實并不是分割的，只是一個大問題里的不同側面。

或者說是同一個問題，在職場、婚戀、交友等不同場域的不同表現方式：

歸根結底，都是同一種現代病，可以統稱為“新職人精神綜合征”。

具體病癥：

拒絕交付真心，算計一切人際關系。但只能接受算計的好處，不能承擔它的壞處——永遠孤獨，永遠得不到真正的理解和安慰。

可算計是條單程線，一旦上車，不能回頭。這是個無解的閉環。

這是個集體病，只是癥狀有輕重而已。

叫它“新職人精神綜合征”，是因為得病的不一定是新職人，但新職人十有八九都會得。

知乎的主要用戶，就是這幫人。知乎給他們下過非常精準的定義：

“新職人是在某個領域具有精湛技藝的人，具有相應知識、經驗和技能的從業者，對世界有著自己的認知和判斷，同時對于工作和生活都有追求，是知乎的主要用戶群體。

這個群體在中國已經超過4億人，他們普遍擁有良好的教育和職業背景，主要從事先進制造業和服務業，普遍接受了大專及以上的高等教育，具有較高的消費水平和消費能力。”

坦白說，新職人之所以成為新職人，主要推動力就是理性主義。可和他人建立關系，光靠理性計算，是一定行不通的。

新職人的精神困境，可能都來自這種難以調和的矛盾。

知乎站內搜索一圈，發現節目里提到的新職人的通病，早都有答主提出來過。

有人在問：“你從哪件事開始，感受到了社會時鐘的壓力？”

也有人在問：“斷絕社交，一個人真的可以更快樂嗎？”

還有這樣一條問題，跟節目第三期的大標題一模一樣：“談戀愛性價比太低了怎么辦？”

我轉去知乎站內，回答了那個提問：“談戀愛性價比太低了怎么辦？”

我回答他：

“你害怕付出大于收益，是因為你對收益的定義太狹窄了。

收益不是你說的“對方不斷貶值的美貌”。

也可以是你在戀愛中得到的絕對關注和偏愛，是一個理想化的你自己，這是很難在其他關系里獲得的。

所以不管你怎么下本，其實都是賺到。”

看個節目，還勾起了當答主的癮，熊浩上身似的，非得就一個普遍現象，從社會結構說起，從盤古開天辟地說起……

還真是只有知乎做的節目能辦到。

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