27歲的劉哈哈，是深圳一家人力資源公司的員工，她所就職的公司專門為幾十家大大小小的工廠招工。

(相關資料圖)

去年4月份，她開始在短視頻平臺，更新與工人們相處的日常，記錄著廠弟廠妹們生活里那些或荒誕不已，或搖搖欲墜的時刻。

她發現，在以機會、創業著稱的一線城市深圳，除了夢想和財富、熱血和激情外，還有飄蕩在流水線上的工人們的迷茫和無能為力。

在與廠弟廠妹們接觸的過程中，有時她會覺得憤怒，怒其不爭，有時又從內心生出同情和心疼。

他們少有人選擇一份正式工，更多選擇成為一個隨時準備“提桶跑路”的人。

他們把生活壓縮到極致，全部身家和生活用品，都可以被一只桶輕易裝下。

連同他們的人生。

“你們宿舍是進賊了嗎？”

推開門，看到滿地的瓜子皮、零食袋，用過的紙巾和幾罐被垃圾包圍著的啤酒，劉哈哈忍不住質問：“為什么曠工？”

“姐妹失戀了，我們要陪姐妹。”“關你吊事？你發工資？”宿舍里的四位女孩，你一句我一句，滿不在乎地回應道，“姐妹大過天。”

這是一個關于工人曠工的投訴。作為人力公司的職工，員工的無故曠工是最讓劉哈哈頭疼的事，投訴電話接了無數個。

每當她氣沖沖地走進員工宿舍，詢問曠工原因，理由往往讓她覺得匪夷所思：

工作太累了；被拉長吊了（被一條流水線的負責人辱罵）；室友不愛干凈，影響休息；失戀心情不好；借支不到錢，不想去上班……

在他們眼中，上班像是最不重要的事，優先級排在心情、狀態、友誼之后。

更有甚者，因為沒有48小時核酸檢測陰性證明，和保安起了沖突，沖動之下，向保安撒尿。因為這件事，這位廠弟被工廠罰款后，情緒上來了，索性接著曠工。

關鍵詞：